大成建設とはどんな会社？特徴やDXの取り組みを徹底解説

掲載日：2024年10月31日

大成建設は、建設業におけるスーパーゼネコンの1社です。創業から150年を超えており、再開発などでは大成建設の名前を聞く機会も多いでしょう。また、多角的な事業を展開しており、エネルギーや環境事業にも取り組んでいます。

本記事では、大成建設の特徴や代表的な建築物、DX(BIM)の取り組みについて解説します。

大成建設の会社概要

大成建設の会社概要は以下のとおりです。スーパーゼネコンの1つであり、売上高は1兆7,000億円を超えています。

ここでは、大成建設の特徴についてみていきましょう。シンガポールやインドなどの海外支店を持ち、国内に関しては40ヵ所以上の拠点があります。また、建設物の品質に関しては次の4つの方針を掲げています。

引用: 大成建設会社の方針｜品質方針｜https://www.taisei.co.jp/corp/rinen/policys.html

大成建設は、1873年に大倉喜八郎が大倉組商会を設立したところからスタートしています。当地は、機械などの直輸入貿易を行いつつ、建造物の造営を行っていました。

全国各地に支店を作ったり、東京地下鉄道の建設を行ったりしつつ、1946年に株式会社大成建設と改称しています。1957年には東京証券取引所に上場し、その後も青函トンネルの建設や東京都第一本庁舎などを手掛けながら、2023年には創立150周年を迎えています。

大成建設では、それぞれの職種ごとに専門性のある研修の実施を行っています。たとえば、建築創造エンジニアにおいては、新入社員研修から各種選抜型研修などを受けることが可能です。

また、土木系の社員の場合は、新種入社員研修は同じであるものの、3年目研修やオンデマンド研修なども実施します。海外も含めた社員研修も実施することもある点から、大成建設の社員研修は充実した内容になっているといえるでしょう。

大成建設では、以下の方針に分けて環境に配慮した企業活動を行っています。

サスティナビリティの人権部分に関しては、AIの発展も加味したうえで、人権侵害を失くし、働きがいのある人間らしい雇用を掲げています。企業活動を通じて、社会課題を解決する取り組みにも注力しているといえるでしょう。

大成建設の平均年収は、有価証券報告書・四半期報告書から1,025万円となっています。施工管理者だけでなく、構造設計や環境設備、ビルエンジニアといった専門的な職種もあります。スキルや知識を身につければ、年収1,000万円を狙える環境は整っている労働環境だといえるでしょう。

他のゼネコンの年収を知りたい方はこちらから。

2024年最新ゼネコン平均年収ランキング｜ⅮX人材育成への取り組みなども解説

大成建設の代表的な建築物は、以下のとおりです。

インフラ関係から商業施設まで幅広く手掛けています。

大成建設は、デジタル人材の育成やBIMのシステム構築も含めて、次のような先進的な取り組みを多数行っています。

2024年-デジタルツインバース「T-TwinVerse」を開発。高精度のデジタルツインの実現や街区のあらゆる情報の統合管理、ARによる遠隔地からの確認ができる。
2023年-「Reinforcement of Relationship-BIM」を開発。BIMのデータに基づいて建物の維持管理情報をインターネット上で検索できる。
2021年-BIMとIoTを融合したLifeCycleOSを開発。信頼性の高いデジタルツインを実現するプラットフォームであり、既存ビルのBIM化にも対応。

また、大林組・清水建設・大成建設は共同で、2016年に「BIM Summit」を発足し、構造設計用Revitファミリの整備に向けた活動を行ってきました。そして、2024年9月には、「Autodesk Revit」向けの構造用ファミリとして、免震装置のファミリを公開しています。