大成建設、仮設現場事務所をウエルネス作業所として整備、快適な現場環境づくり推進

掲載日：2026年03月24日

大成建設株式会社（社長：相川善郎）は、全国の仮設現場事務所を「ウエルネス作業所」として順次整備していく方針を正式に決定しました。現場で働く社員や技能者にとって、より快適で健康的な職場環境を提供することで、生産性やエンゲージメントの向上をめざす取り組みです。

ウエルネス作業所とは

ウエルネス作業所とは、ワークプレイスデザインの先進的な考え方を取り入れ、屋内外を問わず働きやすい環境を実現する、同社独自のコンセプトです。現場で働く人々の心身の健康に目を向け、職場としての快適性を高めることで、コミュニケーションの活性化や意欲の向上につなげることを目的としています。

この構想は、企業風土の見直しという全社的な取り組みの一環として立ち上がりました。同社は独自の「ウエルネス作業所計画ガイドライン」を策定し、2025年8月より全国での本格運用を開始しています。

これまでの建設現場では、働く人の快適さや健康面への配慮が十分とは言えない状況が続いていました。大成建設はそうした現状に向き合い、建設業に対する従来のイメージを刷新することで、誰もが安心して働ける職場づくりを進めています。

ガイドラインでは、全国の作業所における空間のつくり方や設備の仕様、デザインの方向性などを標準化しています。配属先や地域にかかわらず、同じ水準の快適性と品質を確保することで、現場で働く社員や技能者が安心して業務に取り組める統一された環境を整備し、モチベーションと生産性の向上をめざします。

代表的な取り組みとして、以下の仕様が定められています。

・内部階段の設置と土足禁止運用

作業所内を土足禁止とすることで、清潔で快適な動線を実現します。

・ポリカーボネート外壁の採用

高い採光性と強度を兼ね備えた軽量素材を外壁に用いることで、自然光を取り込んだ明るい執務空間を実現します。

・衛生空間の全面刷新

トイレや更衣室など、毎日使用する設備を整備し、清潔で使いやすい環境を確保します。

・木目調デザインへの統一

サインや家具を木目調でまとめることで、温かみのある落ち着いた空間を演出します。

・緑化・屋外打合せスペースの導入

植栽の設置や屋外でのミーティングスペースを取り入れることで、開放感のある職場環境をつくります。

これらの取り組みは、単なる見た目の整備にとどまらず、現場で働く人々の日常的な業務環境そのものを底上げするものです。

大成建設は今後、「ウエルネス作業所」を全国規模で展開し、快適性と安全性を両立した建設現場の新たな基準を確立していく考えです。また、この取り組みを通じて、建設業の持続的な発展や、より多くの人にとって魅力ある産業としての地位向上にも貢献していくとしています。

大成建設株式会社リリース,建設現場の仮設事務所を変革する「ウエルネス作業所」を全国に展開－快適な職場環境から生産性とエンゲージメント向上を実現する新しい現場モデルが始動－,https://www.taisei.co.jp/about_us/wn/2026/260304_10874.html